ほうれんそうはもう古いってニュースを見て
そうなの！？って驚く自分もおっさんだなぁと
指示待ちになってしまう、時間の無駄、という意見もあるようで
でもこれ、過ぎたるは及ばざるが如し、では？
新入社員や異動で新たに着任して仕事に慣れてない人がほうれんそうしてくれなかったら困ってしまう
一方で、中堅やベテラン社員に新入社員と同じ様にほうれんそうを求めたらそりゃ非効率な
ほうれんそうを求める相手の慣れ？習熟度次第なんでしょうね
って思うと、ほうれんそうって別に古くて使えないものでもないのでは？と思った話でした
